亚马逊再度裁员，波及北美商店部门约200名员工

1月17日，亚马逊证实将在北美商店部门裁员约200人，该业务又称核心零售业务。

图源：retail dive

据悉，该业务经营范围涉及自有品牌、Prime会员计划和消费品业务。亚马逊发言人向媒体表示，此次裁员主要涉及服装与健身等领域，集团将尽力协助他们过渡，优化后的部门结构将更好地向消费者提供服务。

2022年底，亚马逊开始了大型裁员。2023年1月，企业裁员18000人，此后又于同年3月表示再次裁减9000名员工。三个月内，该公司裁员人数就达到2.7万人，这成为亚马逊历史上最大规模裁员。

亚马逊CEO Andy Jassy曾表示，鉴于当前经济的不确定性以及短期内存在的不确定因素，裁员是为了节省公司成本。与裁员同时发生的是，亚马逊也关闭了一些实验性及未盈利项目。例如，2025年1月31日起，亚马逊将逐步关闭“先试后买”功能，消费者可使用AI功能进行虚拟试穿。

亚马逊在2025年的裁员计划似乎并未结束。2024年10月，据摩根士丹利报告称，亚马逊计划在次年初之前裁减14,000个管理职位，从而每年节省约30亿美元。摩根士丹利估计，此次裁员可能会使亚马逊在全球的经理人数从约105,770人减少至约91,936人，因为每位经理的估计年度成本在20万美元到35万美元之间，这样可以每年节省21亿美元到36亿美元，约占亚马逊2025年预计运营利润的3%至5%。