图源:E-commerce Mag
亚马逊目前在法国拥有 22,000 名长期员工,正在招聘 8,000 多个季节性工作岗位,以支持其在法国的业务高峰期。订单准备员和分拣代理的职位将在配送中心、分拣中心和电子零售商机构填补。
这个季节性的活动高峰与年末假期有关,总是订单增加的代名词,但也与客户的需求有关:“这 8,000 名招聘人员对于加强我们的团队和保证客户体验至关重要。法国人已经习惯了”,亚马逊法国物流总裁帕特里克·拉巴尔 (Patrick Labarre) 强调道。
为确保这些岗位的吸引力,亚马逊法国将时薪设定为12.60欧元,超过11月1日开始实行的最低工资11.88欧元,同时也希望通过这些季节性工作进行长期招聘。亚马逊为长期员工提供具备市场竞争力的薪资待遇。签订两年永久合同后,物流代理的薪酬将接近2300欧元,并享受第13个月的奖金、股份分红计划、退休所得税等福利。自2025年起,亚马逊还将根据岗位不同,为员工提供2000至4000欧元的年度奖金。
亚马逊表示,约81%的法国物流站员工愿意推荐亲友加入亚马逊工作,并计划在未来几年这样做,许多季节性工人通过续签永久合同,在亚马逊继续就职。
为进一步支持员工的职业发展,亚马逊计划到2030年在法国投资5000万欧元,用于员工培养技能和职业提升。自2021年以来,这些投资已经帮助亚马逊物流站点的5300多名员工完成国家认证的文凭或培训,深化、拓展了数据科学、机电一体化及工程健康等新兴领域的技能。
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